∙ 각 전형 구성과 진행 순서는 직무 및 조직별 상황에 따라 변동되거나 상이할 수 있습니다.
∙ 전형 단계별 결과는 완료 시점 기준 이메일 혹은 기타의 방법을 통해 개별 안내되며,
결과 발표가 보다 늦어지는 경우 별도로 안내 드릴 예정입니다.
∙ 최종 제출 후에는 지원서 수정 및 재열람이 불가하오니, 필요 시 최종 제출 전에 별도로 저장하여 주시기 바랍니다.
제목없음
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채용절차
01
서류 전형
02
면접
03
처우 협의
04
최종 합격 및 입사
✓ 입사 후 3개월 동안 계약직이 진행되며, 근무 평가에 따라 정규직 전환 기회를 부여합니다.
✓ 경력직의 경우, 면접 합격자에 한해 이력 검증 절차가 진행됩니다.
✓ 경력 및 처우 증빙 자료 등에 허위 사실 또는 오류가 있을 경우, 입사 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
제목없음
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전형별 안내사항
1. 서류 전형
서류전형은 지원자의 역량과 강점을 드러낼 수 있는 첫 단계입니다.지원서는 데이터유니버스의 인재상에 부합하는지, 그리고 해당 직무를 수행할 수 있는 잠재력 및 직무 역량을 갖추고 있는지를 중심으로 평가합니다.
특히 경험이나 성과를 작성하실 때에는 구체적이고 명확하게 기술해 주시기 바랍니다.
어떤 문제 상황이 있었는지, 본인이 맡은 역할과 책임은 무엇이었는지, 동료들과 어떻게 협업했는지 등을 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다.
또한 해당 경험을 통해 도출한 결과와 그 결과가 조직 또는 고객에게 미친 영향을 강조해 주시고, 가능하다면 수치 등 정량적인 지표로 표현해 주시면 더욱 좋습니다.
아울러 경력사항 누락이나 근무기간 오기재가 발생하지 않도록, 제출 전 반드시 꼼꼼히 확인해 주시기 바랍니다.
2. 면접 전형
서류전형에 합격하신 분들은 면접에 참석하게 됩니다.
면접에서는 지원서, 조직적합도 검사 결과, 포트폴리오 등 다양한 자료를 바탕으로 지원자의 역량, 가치관, 조직 적합도를 종합적으로 평가합니다.
특히 직무 역량과 성장 가능성을 중심으로, 조직 문화에 자연스럽게 융화되어 업무를 수행하고 성과를 창출할 수 있는 인재인지를 심층적으로 검토하는 전형입니다.
